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Intensiv-Workshop "Durch Veränderungen führen" - FS 2025 - Frühbucher

399,20 €
zzgl. MwSt.
Verfügbar

3 Vormittage, 9 Sessions – alles, was du brauchst, um dein Team durch den Wandel zu führen!

 

Lerne kompakt an drei Vormittagen, wie du bei Change-Prozessen Klarheit schaffst, Konflikte löst und dein Team für den Wandel gewinnst.

 

Termine:  02., 05. und 06. Mai 2025

Uhrzeit: 9:00–12:00 Uhr

Ort: digital, Zoom

 

Warum solltest du teilnehmen?

  • Veränderung braucht Führung: Du sollst Orientierung geben – aber verlierst selbst gerade den Überblick? Hier bekommst du das Handwerkszeug, um souverän zu führen.
  • Praxisnah und kompakt: In drei intensiven Vormittagen lernst du, wie du Veränderungen analysierst, überzeugend kommunizierst und mit Widerstand umgehst.
  • Verlässliche Methoden: Du bekommst erprobte Werkzeuge, mit denen du dein Team für den Wandel gewinnst – statt gegen ihn zu kämpfen.

Das erwartet dich:

  • Typische Verhaltensweisen im Change erkennen – und klug darauf reagieren.
  • Kommunikationstechniken, mit denen du deinem Team Orientierung gibst.
  • Methoden, mit denen du Menschen zu Treibern der Veränderung machst.

Was du benötigst:

Eine aktuelle oder bevorstehende Veränderungssituation – oder einfach den Wunsch, für künftige Herausforderungen gewappnet zu sein.


Workshop-Ablauf:

  • Tag 1: Veränderung verstehen – aus der Helikopterperspektive analysieren, Dynamiken erkennen, Führungswerkzeuge ableiten.
  • Tag 2: Wirksam kommunizieren – psychologische Effekte verstehen, Einwände entkräften, Beteiligung ermöglichen.
  • Tag 3: Führungswerkzeuge wirksam einsetzen – Motivation stärken, mit Konflikten umgehen, Veränderung aktiv gestalten.

 

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Stefan Klaußner – Organisationsberater und Trainer für Führungskräfte

Stefan Klaußner ist Organisationsberater und Trainer für Führungskräfte. Er arbeitet seit Jahren für impulse und hat auch das impulse-Team schon als Trainer begleitet. Seither sind wir Fan. Wir schätzen seine Klarheit und dass er für scheinbar jede Situation eine passende Methode oder einen neuen Blickwinkel parat hat. Das liegt nicht nur an seiner jahrelangen Erfahrung als Trainer. Stefan forscht auch intensiv zu Führung von Teams und kann auf die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zurückgreifen.