impulse 07/2015

Und wie soll es weitergehen?

Es gibt wohl kaum eine Situation im Leben eines Unternehmers, die so prekär ist wie die eigene Nachfolge. Wer soll künftig die Verantwortung für die Firma übernehmen? Wer ist dazu in der Lage? Und willens? Und wie lässt sich der Übergang am besten meistern? Leider scheitern immer noch viele Unternehmer in dieser Phase, weil es ihnen nicht gelingt, rechtzeitig loszulassen oder sie partout keinen geeigneten Nachfolger finden. Und auch ein Firmenverkauf, als letzte Option, kann sich schwierig gestalten; er muss klug eingefädelt werden. Allein in Deutschland gibt es zurzeit 700 000 Unternehmer, die älter als 55 Jahre sind – und für die es allmählich Zeit wird, die Zukunft zu planen. Und so starten wir mit dieser Ausgabe eine vierteilige Nachfolge-Serie. Im ersten Teil („Weiter geht’s“, ab Seite 42) konzentrieren wir uns auf finanzielle und steuerliche Aspekte am Beispiel konkreter Fälle. Schreiben Sie uns gerne, wenn Sie eigene Erfahrungen gemacht haben, von denen andere profitieren könnten. Wir sind immer auf der Suche nach guten Impulsen.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei Lektüre!

Nikolaus Förster Chefredakteur

foerster.nikolaus@impulse.de

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